服务案例
真实场景见证专业 落地成果诠释价值
-
票务公司薪酬与绩效考核一体化建设项目【JT202507】
精准贴合票务行业淡旺季特性等场景，通过薪酬与绩效数据联动、多维度绩效指标设定，助力票务企业优化人力成本激励机制，提升员工积极性与团队协作效率。 -
香港移民身份办理机构薪酬绩效项目【JT202504】
香港移民身份薪酬绩效方案，从运营到商务，到交付，优化薪酬结构、绩效指标，助力企业合规高效激励港籍人才，提升团队竞争力！ -
国企工程行业薪酬绩效服务项目【JT202403】
国企薪酬绩效，国企改革，薪酬绩效 -
服装生产薪酬绩效优化服务项目【JT202310】
多品种小批量服装生产销售公司薪酬绩效优化 -
工业级PCBA工厂薪酬绩效优化服务项目【JT202308】
工业级PCBA中小批量高品质快速智造服务商 -
跨境物流服务薪酬绩效优化服务项目【JT202306】
跨境物流一站式服务项目 -
跨境电商运营薪酬绩效优化服务项目【JT202303】
3C类产品订单式制造销售跨境服务商 -
小家电工厂薪酬绩效优化服务项目【JT202212】
电子产品生产行业薪酬绩效优化服务 -
网络推广服务薪酬绩效优化服务项目【JT202211】
网络推广行业的薪酬绩效优化服务 -
海外财税服务薪酬绩效优化服务项目【JT202209】
海外财税行业的薪酬绩效优化服务 -
医疗器械生产及销售薪酬绩效优化服务项目【JT202206】
医疗器械生产公司薪酬绩效优化服务 -
国内财税服务薪酬绩效优化服务项目【JT202203】
代理记账财税行业薪酬绩效优化服务项目 -
政府采购供应链服务薪酬激励方案优化项目【JT202106】
加班多费用补贴也高； 对薪酬不满意； 特殊规则多； 考勤异常率达到90%； 下面经常需要招人！
