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组织管理 2026-08-17 10:15:14 504
Q 问题: 广东2026年9月1日最低工资上调后,新标准是多少?还会影响哪些待遇?
A 解答:
2026年9月1日起,广东全日制月最低工资分三类:一类广深(广州2680元、深圳2700元,非全日制25.4元/小时);二类珠佛莞中2300元(非全日制21.9元/小时);三类其余15市2040元(非全日制20.2元/小时)。剔除加班费、特殊津贴、法定福利后,底薪仍不得低于当地标准。
除底薪外,以下项目底线同步抬高:
  • 加班费基数:合同约定按最低工资计加班费的,150%/200%/300%基数随新标准上浮;
  • 试用期工资:不得低于当地新最低工资;
  • 病假/医疗期工资:下限为当地最低工资的80%;
  • 计件工资:法定时间内正常劳动折算月薪不得低于新标准,企业需重核定额单价;
  • 非全日制时薪:直接按新小时标准结算;
  • 待岗生活费、经济补偿兜底:以最低工资托底的部分同步上调;
  • 新业态劳动者:不完全符合劳动关系的骑手、网约车司机等,提供正常劳动的报酬也不得低于当地新标准。
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