人才培养方案

微咨询丨企业人才培训体系服务
战略型人力资源板块分三大类：战略流程组织类；薪酬绩效晋升类；招聘培养激励类，全部围绕着“人”而展开。训才通通过学、做、讲、教，评五维模型及数字化工具，去实现人才的“选育用留”。
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