一、学员管理
第一步：关注小程序
把小程序二维码发给员工，并关注，并修改昵称
员工登录时选择“直接使用微信登录”
此时员工自动为默认组
第二步：建立学员分组
分组名称建议在4个字以内
第三步：编辑学员
点击编辑需要调整的学员，把该学员调整为公司对应的分组
一般情况下，无需修改登录密码和用户名，默认微信登录
如果修改了用户名及密码，任何人得到此用户名和密码，都可以登录
第四步：员工离职
离职后的员工，点击此学员，设置为隐藏即可
二、轮播图修改
第一步：修改图片
图片大小：375*200
第二步：上传图片
点击新增或修改，替换图片
一般建议是3张
三、课程管理
第一步：新增课程分类
课程分类名称：建议4个字
课程分类封面：尺寸50*50
课程分类：支持二级分类
第二步：新增讲师
讲师图像：尺寸50*50
第三步：新建课程
课程标题：建议10个字以内
课程封面：尺寸150*100
第四步：新建章节
章节类型：视频，音频，图文，PDF
学习时长：图文与PDF类型的，写上建议阅读时长
素材上传：可以在常规管理—附件管理，先行上传音视频PDF文件，再在新建章节的时候选择即可
注意事项：建议音视频每个章节控制在8-10分钟，上传过程中根据文件大小，上传的速度快慢不一样，待上传完成再进行下个操作
第五步：指定学习人
选择需要学习该课程的学员，可以按照学员分组或单个人选择
四、学习计划
第一步：新建学习计划
计划封面图：尺寸150*100
第二步：新建计划内容
选择计划当中需要学习的课程
第三步：指定学习人员
选择需要学习该计划的学员，可以按照学员分组或单个人选择
五、试卷管理
第一步：选择试卷类型
如果是某个课程的练习，选择模拟试卷
如果是对于学习完某个课程，需要检测学习成果，选择正式考试
第二步：添加试卷
正式考试：可以选择对应课程或者不需要与任何课程关联
模拟考试：建议必选对应课程
第三步：题目编辑
根据试题进行对应题型编辑，并设置答案
解析：在正式考试试卷不显示，在模拟试卷里面显示
第四步：选择必考人
选择必须考试的个人或者分组学员
第五步：选择复考
正式考试，如果不及格的话，选择复考，学员可以再次答卷
第六步：试卷批阅
对于非问答题，系统自动阅卷
对于问答题，需要进行手动批阅试卷并打分
六、问答管理
第一步：新建分类
问答分类：依据客户经常咨询的问题进行分类，建议不超过4个字
第二步：新建问答
问题设置：简单描述一下客户的问题（建议用默认14号字体）
答案设置：提供该问题的回答思路及标准答案（建议用默认14号字体）
备注：游客进入后为默认组，默认组不可见问答内容，如果员工离职，请在员工列表里面点击员工——编辑——隐藏即可
