行业资讯 | 薪酬绩效与战略管理前沿洞察

聚焦薪酬绩效、战略管理与国企改革等领域的行业前沿资讯。解读市场趋势、用工风险与政策风向，为企业管理者提供深度洞察与决策参考。

银行百万罚单直指KPI：考核机制不正，业务越忙越危险

2026年多家银行因违规设绩效考评指标收百万罚单，监管从“罚业务”转向“罚机制”。存款时点、规模刚性、末位惩罚诱导空转。...

2026-08-25 3888

人社部“十五五”规划明确引导工资分配向一线岗位倾斜，推行集体协商、技能等级挂钩薪酬。打破“重管理轻一线”倒挂格局，从薪酬...

2026-07-22 4751

字节跳动2026上半年起将字节范与领导力纳入综合绩效，半年激励基数由月薪改为月总包，75%以期权/RSU按月归属。从薪酬...

2026-07-09 4377

中信、国泰海通等多家券商修订薪酬制度，落地绩效递延支付、反向追索扣回、合规一票否决等机制。监管新规驱动薪酬与风险绑定，从...

2026-06-11 3367

阿里自27财年起将原十三薪并入年终奖，改名并肩前行年奖，与绩效年奖一起发放。十三薪由12月延迟至次年4-5月。从薪酬绩效...

2026-05-27 3931

三星电子4.1万员工因绩效奖金上限与分配不透明启动大罢工。一季度利润增755%却受50%奖金上限约束，暴露薪酬激励与业绩...

2026-05-15 4086